Die HSH+S Management und Personalberatung GmbH, gegründet 1994 ist ein weltweit agierendes Unternehmen mit dem Augenmerk auf qualifizierte Personalberatung. Ihre Profession ist es, weltweit passende Talente zu suchen, mit dem Ziel diese zu Leistungsträgern und Mandanten zu machen. Schwerpunkte sind die professionelle Personalsuche über klassische und moderne Medien sowie die Direktsuche.
Folgende Leistungen in der Personalberatung umfassen die Dienstleistungen der HSH+S
- Professionelle Personalsuche
- Headhunting via Direktansprache
- Personalmarketing via Employer-Branding
- Personalbeurteilung & Assessment
- (Markt-)Recherche & Reputation
- Nachfolgeberatung
- Vergütungsberatung
- Karriereberatung
Es gibt Personalberatungen und es gibt Personalberatungen, die HSH+S gehört zu folgenden:
Auszeichnung: Bereits zum vierten Mal kürte compamedia die besten Berater für den Mittelstand. Die HSH+S Personalberatung in Frankenthal erhielt das renommierte Gütesiegel. In den Kategorien Kundenzufriedenheit und Fachkompetenz rangiert HSH+S unter den Top-5 aller Personalberatungen in Deutschland.
Wenn man sich jetzt vor Augen hält, dass nur 23 der über 2000 Personalberater / Dienstleister in Deutschland als beste Berater für den Mittelstand das begehrte „Top Consultant“-Siegel tragen dürfen, ist dies eine ganz schöne Leistung. Wenn man sich die Gestaltung der Webseite, die Referenzen und die Artikel welche die HSH+S veröffentlicht hat anschaut, wird einem klar, die Personalberatung hat sich dem anspruchsvollen Zertifizierungsverfahren erfolgreich gestellt und das Siegel zurecht erhalten. Ganz nach dem Motto, erfolgreiche mittelständische Unternehmer suchen für die Personalsuche keine „Lieferanten“ sondern Partner auf Augenhöhe. Dies ist mit Sicherheit nicht zu hoch gegriffen, Sie wollen fähige Berater, deren Empfehlung sie guten Gewissens vertrauen können – HSH+S ist solch ein Partner.
Zu Zeiten, in denen zunehmend viele kleine und mittelständische Betriebe nach einem Nachfolger suchen, dies aber oft erfolglos, ist die HSH+S ein gefragter und kompetenter Partner. Inzwischen können über 40 % der Inhaber nicht ersetzt werden, was der DIHK-Report zur Unternehmensnachfolge bestätigt und wenn man sich die Situation aufgrund der demografischen Entwicklung anschaut, kann man davon ausgehen, dass wird sich in den kommenden Jahren noch verschlechtern.
Personalentwicklung und Motivation
Die Frage, wie zukünftig Talente und Leistungsträger gefunden oder Mitarbeiter zu einer erfolgsorientierten und zielgerichteten Leistung motiviert werden können, ist eine der zentralen Aufgaben für das Management in den Unternehmen – bei der wir Sie gerne unterstützen.
Das Ziel der HSH+H ist es, Ihnen im Verlaufe eines Projektes mit Hilfe von individueller Personalsuche mehrere Kandidaten zu präsentieren, die hoch motiviert und kompetent zu Ihrem Unternehmen passen. Mit den oben genannten Beratungsleistungen unterstützen sie Sie auch weiterhin, sprich bei der Vertragsgestaltung, Fragen bei der Einarbeitung und helfen Ihnen und den Kandidaten bei der Integration in Ihre Firma.